在压力的影响下，到本十年末，英国家庭可能会面临水费的大幅上涨——预计平均涨幅为74%。水务监管机构消费者委员会（Consumer Council for Water）指出，客户将为数十年来的投资不足和水务行业股东的丰厚股息买单。
据《镜报》报道，企业表示需要提高税率，以支持960亿英镑的投资项目。然而，有证据显示，自1989年水务行业私有化以来，水务公司到2022年已向股东支付了659亿英镑的股息，并积累了540亿英镑的债务。
水务监管机构消费者委员会表示，一些地区的平均账单可能会飙升至每年800英镑以上。该行业的表现也受到批评——英国每天因管道漏水而损失的水量高达30亿升。
人们发起了一场反对将未经处理的污水排入河流和海洋的大规模运动。英国环境署的数据显示，今年英格兰浴场水质差的比例比过去8年中的任何时候都要高。
在2023年测量的423个洗浴水域中，有18个被列为水质贫困区域，高于去年的12个和2021年的4个。
政府表示，正在推动水务公司加大对基础设施的投资，以减少将未经处理的污水排入河流的需求。法律允许水务公司在暴雨期间倾倒未经处理的污水，以防供水系统堵塞，淹没居民的家园。
在这些特殊情况下，许多公司被发现存在倾倒行为。水务消费者委员会分析了大型水务和污水处理公司的商业计划，发现到2030年，南方水务公司的平均水费和污水处理费可能会飙升74%，达到每年816英镑。该公司的业务覆盖肯特郡、苏塞克斯郡、汉普郡和怀特岛的部分地区，因污水问题受到猛烈抨击。当地议员指责该公司制造了“人类排泄物的海啸，污染了我们的海水”。该公司首席执行官劳伦斯·戈斯登去年获得了近43万英镑的薪酬和津贴。CCW表示，到2029/30年，泰晤士水务公司的年平均账单将上涨55%，达到733英镑。
今年6月辞职的首席执行官莎拉·本特利（Sarah Bentley）上一财年的薪酬为140万英镑，前一年的薪酬为200万英镑。英国另一家最大的供应商Severn Trent的账单可能会飙升49%，达到每年646英镑。CCW首席执行官Mike Keil表示：“水务公司四年前承诺到2030年结束水贫困，我们希望他们能履行这一承诺。”
英国总工会（GMB）的加里·卡特（Gary Carter）表示：“这是一种耻辱。更高的账单并不意味着更多的投资——额外的现金只会用来偿还债务，让富人中饱私囊。”南方水务公司的首席财务官斯图尔特·莱杰表示：“水费的上涨将在五年内分阶段进行，我们更脆弱的客户将获得45%的折扣。”
泰晤士水务公司的一位发言人表示：“我们计划总支出187亿英镑，包括对我们的网络和其他资产的创纪录投资。”Severn Trent的一位发言人表示：“我们致力于保持低账单，让每个人都能负担得起。”
平均水费及排污费:
■盎格鲁水务
2023/24 - 492英镑
预计2029/30年- 678英镑
预计涨幅在2024/25 - 2029/30 - 28%之间
首席执行官——彼得·辛普森，薪酬140万英镑。
■威尔士水
2023/24 - 499英镑
预计2029/30年- 691英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 38%
首席执行官——彼得·佩里，薪酬和津贴79.2万英镑
■Hafren
2023/24 - 372英镑
预计2029/30年- 662英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 53%
董事总经理詹姆斯·杰西奇，薪酬未披露
■诺森伯兰的
2023/24 - 391英镑
预计2029/30年- 579英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 36%
首席执行官——海蒂·莫特拉姆，2022年的薪酬和津贴为64.8万英镑。
■塞文·特伦特
2023/24 - 419英镑
预计2029/30年- 646英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 49%
首席执行官——丽芙·加菲尔德，320万英镑的薪酬和津贴
■西南水务
2023/24 - 476英镑
预计2029/30年- 720英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 32%
首席执行官-苏珊·戴维（母公司co Pennon的老板）54.3万英镑的薪酬和津贴
■南部
2023/24 - 439英镑
预计2029/30年- 816英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 74%
首席执行官——劳伦斯·戈斯登，去年薪酬和津贴为42.7万英镑。
■泰晤士水务
2023/24 - 465英镑
预计2029/30年- 733英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 55%
首席执行官——前首席执行官莎拉·本特利在上一财年支付了140万英镑
■联合公用事业公司
2023/24 - 443英镑
预计2029/30年- 670英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 39%
首席执行官史蒂夫·莫格福德（2023年3月退休）230万英镑的薪酬和津贴
■威塞克斯
2023/24 - 504英镑
预计2029/30年- 799英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 45%
首席执行官——科林·斯凯利特，薪酬及津贴43.2万英镑。
■约克郡水
2023/24 - 446英镑
预计2029/30年- 701英镑
预计涨幅为2024/25 - 2029/30 - 49%
首席执行官——尼古拉·肖，薪酬及津贴71.8万英镑。
（所有价格均包括通货膨胀的估计影响）
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